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Per tutte le aziende già aderenti a Fondimpresa, il Fondo ha pubblicato diverse opportunità che sintetizziamo qui di seguito:

1. Bando di Sistema 1/20 Competitività: per tutte le aziende che non hanno già partecipato a questo Bando c’è la possibilità di usufruire di pacchetti fino a 80 ore di formazione gratuita, coinvolgendo un minimo di 4 dipendenti. Si potrà usufruire di queste ore fino al prossimo autunno;

2. Bando 3/21 con Contributo aggiuntivo: Fondimpresa ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI aderenti di minori dimensioni, finalizzati allo sviluppo delle competenze. Il contributo aggiuntivo è concesso ai piani presentati sul “Conto Formazione” per un importo compreso tra 1.500,00 e 10.000,00 euro per azienda;

3. Bando 1/22 Innovazione: Fondimpresa finanzia piani formativi per le aziende che stanno realizzando un progetto o un intervento di innovazione digitale e/o tecnologica di prodotto e/o di processo. L’azienda avrà a disposizione fino a 100 ore di formazione per gruppi da 5 dipendenti. Il progetto si presenterà nei prossimi mesi e le aziende potranno usufruire delle ore di formazione gratuita tra l’Autunno del 2022 e il 2023;

4. Bando 2/22 Competenze di base e trasversali: Fondimpresa mette a disposizione delle aziende aderenti un’offerta formativa finalizzata allo sviluppo delle competenze di base e trasversali dei lavoratori, mediante la qualificazione di Cataloghi formativi predisposti dagli Enti accreditati;

5. Bando 3/22 Politiche Attive: Fondimpresa finanzia la realizzazione di Piani formativi finalizzati all’acquisizione di abilità e competenze che favoriscano la crescita professionale e l’occupabilità dei lavoratori e, più nello specifico, finalizzati a incentivare la realizzazione di interventi volti alla qualificazione/riqualificazione di lavoratori disoccupati e/o inoccupati da assumere nelle imprese aderenti. Possono presentare domanda di finanziamento e realizzare il Piano formativo esclusivamente le aziende aderenti a Fondimpresa che hanno necessità di assumere nuove figure professionali con profili di difficile reperimento.

Sono destinatari dei Piani formativi i lavoratori disoccupati, inoccupati coinvolti nelle azioni formative del piano finalizzate alla qualificazione/riqualificazione e/o all’aggiornamento delle competenze, promosse da aziende che in risposta al fabbisogno di figure professionali difficilmente reperibili nel mercato locale del lavoro, procedano a formarla.

S5 srl è disponibile a offrirti tutto il supporto e la consulenza su come poter aderire alla formazione finanziata seguendo una prospettiva esclusiva e personalizzata.