La persona umana è l’obiettivo finale rispetto al quale il lavoro è l’obiettivo intermedio principale. Il lavoro è un bene dell’uomo, per l’uomo e per la comunità. In questo secondo incontro Gianluca Grossi ci parla del benessere del lavoratore e di quanto importante sia sentirsi realizzato e incluso all’interno del proprio “habitat” aziendale. La profilazione dei ruoli gioca un ruolo fondamentale per garantire la valorizzazione delle competenze umane, professionali e sociali di ogni lavoratore.