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LA FLESSIBILITÁ É IL SEGRETO PER ADATTARSI AL FUTURO
S5 offre la propria consulenza alle aziende per l’elaborazione e la gestione di tutta la documentazione necessaria al fine di adempiere alle prescrizioni normative in materia di igiene, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
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NEWS

News – LA PROSPETTIVA CULTURALE – 18 Ottobre – Università di Trieste (14.30-17.30)

LA PERCEZIONE DELLA REALTA' LEGATA AI DIFFERENTI PATRIMONI CULTURALI L’assunzione di un comportamento di sicurezza è determinato anche dai valori personali e culturali. Ognuno di noi nel processo di socializzazione apprende vedendo le altre persone nel proprio ambiente di vita (famiglia, amici, gruppo di lavoro): impara per imitazione. I valori personali sono spesso gli stessi della propria cultura di riferimento con differenze evidenti e notevoli fra culture diverse che spesso condividono solo in parte certi valori o una certa sensibilità. Nella valutazione del pericolo la soglia di accettabilità del rischio...

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In partenza Corso RSPP per Datori di Lavoro – Rischio basso/medio/alto – GIUGNO

FORMAZIONE RSPP-DL L’accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, in attuazione dell’articolo 37 del Decreto Legislativo 81/2008, impone alle imprese un percorso formativo per ciascuno dei diversi soggetti aziendali con responsabilità in ambito sicurezza e per ogni corso definisce contenuti e durata. Se il Datore di Lavoro desidera assumere il ruolo di RSPP è OBBLIGATO a seguire il corso di formazione, secondo quanto previsto dall'Art.34 del D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81 Svolgimento diretto da parte del datore di lavoro dei compiti di prevenzione e protezione dai rischi. Il corso ha diverse durate a seconda...

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SGRAVI FISCALI E BANDI INAIL – IL MODELLO OT 24

OT 24 L’INAIL anche quest’anno ha pubblicato il modello OT24 che le aziende devono utilizzare al fine di ottenere una riduzione del tasso medio di tariffa qualora dimostrino di aver effettuato interventi per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. Tale modello è reperibile sul sito ufficiale INAIL e dovrà essere presentato entro e non oltre il 28 febbraio 2019 esclusivamente in modalità telematica attraverso la sezione “Servizi Online” presente sul sito INAIL unitamente alla documentazione probante richiesta dall’Istituto. Il modulo OT24 deve essere compilato dalle aziende che svolgono la propria...

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NEWS: WhatsApp – inserire qualcuno in un gruppo è legale?

Spesso si sottovaluta il fatto che non tutti amano la tecnologia allo stesso modo, si pubblica su facebook la foto di un amico che non gradisce, si tagga qualcuno che non lo ha chiesto o si inserisce in un gruppo whatsApp un conoscente senza chiedere permesso. Comportamenti fastidiosi o veri e propri illeciti personali? Quando all’ interno di un gruppo ci sono persone sconosciute, che non si conoscono tra loro o che, comunque, non dispongono dell’altrui numero di cellulare, l’inserimento non autorizzato nella chat può essere una violazione della privacy...

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